Documenti Questionario sicurezza sul lavoro 27 Marzo 2023 autocad32 31 Visualizzazioni 0 Commenti 0 minuto di lettura /300 voti, 0 media Creato il Marzo 29, 2021Questionario sicurezza sul lavoroRispondi a tutte le domande che ti verranno proposte.Il test sarà superato se si ha un punteggio finale superiore all'80% 1 / 30 Quale di questi non è un aspetto da considerare nella scelta del DPI per le vie respiratorie 1. L’età del lavoratore 2. La durata 3. La concentrazione prevista per l’inquinante 2 / 30 Da chi sono designati gli addetti al primo soccorso? 1. Dall'RLS 2. Dal Medico competente 3. Dal datore di lavoro 3 / 30 La cartella sanitaria e di rischio: 1. E' il documento che analizza le misure di protezione da adottare per la riduzione dei rischi 2. Viene redatta dal responsabile del servizio di prevenzione e protezione 3. Contiene i dati sanitari e i valori di esposizione individuali ai rischi 4 / 30 Per movimentazione manuale dei carichi, il legislatore nell'art. 167 intende: 1. La fase di impacchettamento dei carichi 2. Le operazioni di sollevamento dei carichi con l'ausilio di macchinari di sollevamento 3. Le operazioni di trasporto o di sostegno di un carico ad opera di uno o più lavoratori 5 / 30 CHI E’ secondo l’art. 2 del D.Lgs 81/2008 IL DATORE DI LAVORO [DL]? 1. il proprietario della ditta 2. L’ente da cui dipende il lavoratore 3. colui che è titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o colui che ha la responsabilità dell’impresa o dell’unità produttiva, in quanto titolare dei poteri decisionali e di spesa 6 / 30 Il d.lgs 81/08 e' composto da: 1. 152 articoli 2. 200 articoli 3. 306 articoli 7 / 30 La marcatura ce 1. Indica il grado di sicurezza di una macchina 2. Indica che il prodotto è conforme a tutte le disposizioni comunitarie 3. Indica che il prodotto è stato progettato in un paese della comunità europea 8 / 30 Chi ha l’obbligo, secondo il d. lgs. 81/2008 di attuare minure necessarie affinche’ i lavoratori vengano salvaguardati dal rischio elettrico? 1. Datore di lavoro 2. Addetto alle emergenza 3. Rls 9 / 30 L'intossicazione dovuta a sostanze o preparati tossici e nocivi: 1. si verifica in tutti i casi di lavorazioni a contatto con agenti chimici 2. avviene per contatto cutaneo durante le fasi di manipolazione delle sostanze chimiche 3. si diversifica in base alla durata dell'esposizione all'agente tossico ed agli effetti che esso provoca 10 / 30 CHI CUSTODISCE secondo l’art. 9 c. 4 del D.Lgs 81/2008 IL REGISTRO CON GLI INFORTUNI SUL LAVORO CHE COMPORTANO UN’ASSENZA DAL LAVORO DI ALMENO UN GIORNO? 1. il medico competente 2. il datore di lavoro 3. il responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi 11 / 30 CHI SONO secondo l’art. 2 del D.Lgs 81/2008 I RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA [RLS]? 1. le persone nominate dal datore di lavoro per rappresentare i lavoratori nelle questioni che riguardano la salute e la sicurezza sul lavoro 2. le persone nominate dal medico competente per rappresentare i lavoratori nelle questioni che riguardano la salute e la sicurezza sul lavoro 3. le persone elette dai lavoratori per rappresentarli nelle questioni che riguardano la salute e la sicurezza sul lavoro 12 / 30 Gli obblighi dei lavoratori in materia di sicurezza fanno parte del programma di informazione? 1. Solo in qualche caso previsto espressamente dalla norma 2. No sono i lavoratori che devono informarsi 3. Sì 13 / 30 Secondo l’art. 35 del D.Lgs 81/2008 CON QUALE CADENZA DEVE ESSERE INDETTA LA RIUNIONE PERIODICA DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI? 1. almeno due volte l’anno 2. almeno una volta all’anno 3. secondo quanto stabilito dallo statuto dell’azienda 14 / 30 DA CHI DIPENDE secondo l’art. 47 del d. lgs 81/2008 IL NUMERO, LE MODALITA’ DI DESIGNAZIONE O ELEZIONE DEL RAPPRESENTANTE PER LA SICUREZZA? 1. dalla contrattazione collettiva 2. dallo Statuto dell’azienda 3. dalla legge 15 / 30 Per emergenza si intende: 1. Condizione non critica che si manifesta durante lo svolgimento delle attività lavorative. 2. Condizione critica che si manifesta in conseguenza del verificarsi di un evento, fatto o circostanza che determina una situazione potenzialmente pericolosa 3. Condizione critica che può causare un infortunio sul lavoro. 16 / 30 La norma che regolamenta e stabilisce le competenze degli organi di vigilanza è: 1. Art. 1 della costituzione italiana 2. Art. 13 del d. lgs. 81/2008 3. Art. 26 del d. lgs. 626 17 / 30 Secondo l’art. 173 del D.Lgs 81/2008 CHI E’ IL LAVORATORE CHE UTILIZZA I VIDEOTERMINALI? 1. il lavoratore che utilizza un’attrezzatura munita di videoterminali in modo sistematico o abituale dedotte le interruzioni di cui all’art. 54 2. il lavoratore che utilizza un’attrezzatura munita di videoterminali in modo sistematico o abituale per 20 ore settimanali dedotte le interruzioni di cui all’art. 54 3. il lavoratore che utilizza un’attrezzatura munita di videoterminali 18 / 30 I DPI 1. Servono a proteggere il lavoratore nei soli casi in cui questo non superi l’idoneità con le visite mediche 2. Servono a proteggere il lavoratore per prevenire il rischio 3. Servono a proteggere il lavoratore una volta che le altre misure per eliminare/ridurre il rischio sono state messe in atto 19 / 30 I dispositivi di protezione individuale 1. Devono essere utilizzati quando i rischi non possono essere evitati o sufficientemente ridotti dalle misure di prevenzione 2. Vengono utilizzati quando si verifica un incidente o un infortunio sul luogo di lavoro 3. Sono le protezioni che vanno inserite sulle macchine per diminuire i fattori di rischio durante il loro utilizzo 20 / 30 Il rls deve essere designato: 1. In aziende con più di 200 lavoratori. 2. In aziende con più di 15 lavoratori. 3. In tutte le aziende. 21 / 30 La squadra di emergenza e' formata da: 1. Addetti antincendio ed addetti al primo soccorso 2. Rspp e medico competente 3. Tutti i lavoratori coinvolti nell'emergenza 22 / 30 La cartella sanitaria e di rischio: 1. Contiene i dati sanitari e i valori di esposizione individuali ai rischi 2. Viene redatta dal responsabile del servizio di prevenzione e protezione 3. E' il documento che analizza le misure di protezione da adottare per la riduzione dei rischi 23 / 30 Se un’impresa esterna viene a lavorare all’interno di un certo ambiente di lavoro 1. Questa rimane responsabile delle proprie lavorazioni e deve fare attenzione a non aumentare i rischi negli ambienti visitati senza coordinarsi con il committente 2. Il datore di lavoro committente deve valutare i rischi e individuare le misure di tutela cooperando con il datore di lavoro dell’impresa 3. Il committente non è tenuto a dare alcun tipo di informazione perché queste sono tutelate dal segreto industriale 24 / 30 Nell'assistere una persona con disabilità della vista occorre 1. Urlare per farsi sentire meglio 2. Accendere e spegnere la luce per richiamare la loro attenzione 3. Annunciare la presenza e parlare con voce ben distinta e comprensibile 25 / 30 Quali sono i rischi per la sicurezza causati da esposizione a sostanze pericolose? 1. sono i rischi dovuti all'esposizione cronica a sostanze tossiche 2. sono considerati rischi per la sicurezza i rischi di tipo infortunistico 3. sono i rischio di esposizione per inalazione a sostanze chimiche 26 / 30 Quale e' la differenza tra pericolo e rischio? 1. Il pericolo rappresenta una proprieta' intrinseca di un fattore avente il potenziale di causare danni mentre il rischio riguarda la probabilita' che sia raggiunto il limite potenziale di danno di un determinato fattore 2. Il pericolo rappresenta una probabilita' di un fattore avente il potenziale di causare danni mentre il rischio riguarda la proprieta' del fattore di arrecare un danno 3. Il pericolo rappresenta una situazione in cui un fattore può arrecare un danno mentre il rischio e' il risultato del danno 27 / 30 LA PAUSA di cui all’art. 175 del D.Lgs 81/2008 E’ CONSIDERATA A TUTTI GLI EFFETTI PARTE INTEGRANTE DELL’ORARIO DI LAVORO? 1. si sempre 2. si se stabilito nello statuto dell’azienda 3. no 28 / 30 Il Decreto Legislativo 81 del 2008 si applica: 1. solo alle strutture pubbliche 2. solo alle strutture private 3. indifferentemente ad ogni settore lavorativo 29 / 30 Cosa si intende per modello organizzativo “adottato ed efficacemente attuato”? 1. Un modello che implementato all'interno di un’azienda assicuri l’adempimento di tutti gli obblighi normativi vigenti attraverso sistemi di registrazione delle attivita' 2. Un modello che implementato all'interno di un’azienda permetta di conoscere i turni di lavoro 3. Un modello che implementato all'interno di un'azienda permetta di controllare tutta la corrispondenza in entrata ed in uscita. 30 / 30 Secondo l’art. 13 del D.Lgs 81/2008 CHI SVOLGE DI NORMA LA VIGILANZA SULL’APPLICAZIONE DELLA LEGISLAZIONE IN MATERIA DI SICUREZZA E SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO? 1. l’ASl e i vigili del fuoco 2. il datore di lavoro 3. il medico competente Il tuo punteggio è 0% Ricomincia Condividi:TwitterLinkedInTumblrFacebookPinterestMi piace:Mi piace Caricamento... Correlati